入职后一直拿A？我有话说

我，二十出头的小伙子，五月份加入了木屋烧烤灵芝店这个大家庭，从六月份开始连续拿了三个A，一开始就这样说，是不是有点太高调，毕竟拿这个结果给家人的时候，家人感到非常的欣慰。感谢公司有这个政策，也感谢领导的认可和同事的帮助。

一个偶然的下午我路过玖悦商场看到了木屋烧烤的招聘信息，这…给我感觉有点诧异，服务员都有那么高的工资还只是保底，管吃管住，多劳多得甚至可以月入过万！我在想这些是不是在忽悠人啊？内心充满纠结，但最终还是抵挡不住诱惑便拨打了招聘信息的电话咨询了一下，通过面试的了解，对我的胃口！各种福利，宿舍还有空调洗衣机，偶买噶！本人最讨厌洗衣服，所以连洗衣机都对我有着强烈的吸引力，呵呵，年轻人！

通过试工两天就正式开始我的木屋之旅了，组长带着我熟悉了一下店内的布局，边教边做，自己之前有做过餐饮行业有经验所以上手也快， 比起之前做过餐厅，这里可规范多了，每一个岗位都有标准流程，甚至每一样物品都有自己的定位！经过同事们的帮助渐入状态，第三天工作结束就收到了管理组第一次的表扬，发了一张价值20元的鼓励卡，上面写着他们眼里值得表扬的我，它不仅是一张有金钱价值的卡，更是领导对我的认同和鼓励。

我知道我有了努力的方向，有了目标，每天都会提前到店里，比别人提前到岗半个小时，有时候一个小时。勤能补拙嘛，作为一个新人要学习的东西还有很多，组长也经常指出我做的不对的地方，蛮干是不行的，是有技巧的。一步一个脚印，慢慢的我也开始成长起来了，技能更加熟练。在这期间，收获了很多认同，我也按耐不住内心的喜悦把鼓励卡摆得整整齐齐发给过家人，仿佛炫耀这是领导对我的肯定！让家人知道我在木屋烧烤工作真的很开心！

日积月累，在领导和同事的帮助下，很荣幸第二个月就被选上优秀员工，比别人多拿20%的工资。有点意外也很开心！！期间也有很多辛酸史的，每一次比别人早起的时候的挣扎，每一次身体感到酸痛的时候。我记得7月底的时候，对每天上班开始感到枯燥，日复一日的工作，远远没有了刚来店里的激情，开始感到迷茫。八月初的员工大会上看到我们店的一名高级服务员级别的同事，考过了金服，穿着了木屋为他量身定做红军衫！工牌，铁的！我的是塑料的壳夹了一张纸，果然没有对比就没有伤害。

店长说了那么一句话：当你迷失了方向，比你优秀的人就是你的方向！从那天开始，我打起了精神，我首先要有自己的目标，金牌服务员，在迈向这个目标的途中，我再顺便努力每个月成为那20%的优秀员工！重新全身心的投入了到工作，截止今天，入职刚好四个月，我已经非常幸运的拿到了三个月A了，别的不说，多劳多得是真的！我也从一个萌新成长为店内核心的一员啦~本月已经完成了四项技能考核，离金牌服务员的目标越来越近了，为了不再进入迷茫的状态，机智的我已经开始寻找新的目标了，下个月的金牌我势在必得！

当然，光酬劳和目标不足以我支撑我每一天都充满动力，我很喜欢这家由年轻管理团队带动下的工作氛围，没有这个空间和平台，没有公平公正制度，没有乐于助人的同事，我就不可能在这里实现我的目标。有一次我不小心把叠在一起的碗碟摔了，碎一地，组长就在旁边，心想糟糕要挨骂。没想到他脱口而出的一句是，你没受伤吧，下次小心点，这样拿才不会掉。事情虽然很小，但内心感受和现实强烈的对比，也是不小的心灵冲击，心中一股暖流，我一定更加认真努力！

以后我也要这样包容新人耐心教人。工作中总会上演类似这样的小事，温暖人心。谢谢你们，很高兴与你们共事，希望我们一起努力完成团队的目标，然后实现个人的目标，加油！