我来到木屋烧烤的第二个月因为门店的出品间比较缺人，所以我被安排进了出品。一开始我们前厅主管是说让我去出品学习两个月，然后再出来楼面。但是现在我想长期留在出品。
在出品工作半个月之后我学会了海鲜以及凉菜的制作，并且很享受这种感觉。
这个月十一号十二号两天我参加公司组织的初级储干培训，刚好十一号那天是我的农历生日，培训这两天我感觉学到了很多东西，很感谢公司提供的这次学习机会。
人只有不断学习提升自己的能力，才能掌握过硬的工作技能，让自己的未来走得更远。人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断地学习，学习的目的不是为了追求高学历，而是不断地提高自己的能力，包括为企业服务的能力。
机会属于那些有准备的人，而准备的过程就是努力学习的过程。
接下来我就用一则事例来证明学习的重要性：日本“经营之神”松下幸之助年轻时在一家电器当学徒，跟他一同进入这家电器店的还有两名学徒。起初，他们三个人的薪水很低，那两名学徒因此常常心生不满，做事也不认真，工作日渐马虎起来。
松下跟他们不一样，他觉得既然来到电器店，就应该好好珍惜这难得的学习机会。为了早日掌握各种电器的使用及要领，他每天都比别人晚下班，利用这些时间阅读各种电子产品的说明书。此外他还利用空闲时间参加了电器维修培训班，想通过努力学习让自己成为这方面的行家。虽然他两个同事因此总是嘲笑他，却丝毫没有动摇他的决心。
功夫不负有心人，通过不懈的努力，松下从一个学徒变成了一个能够给顾客讲解各种电器知识的专家，并且还可以自己动手修理与设计电器。店主很欣赏松下的这种学习精神，于是非常器重他，不久便将他由一个学徒工转为正式员工，并且将店里的很多事情交给他处理，这大大地锻炼了松下的能力，为他以后的创业打下来良好的基础。而他那两个不求进步的同事最后的结果可想而知，当然是一辈子默默无闻。
这个月我们门店的管理组会议上也确定了每周店长要组织一次针对储干的培训，我觉得这对我的成长是非常有帮助的，我也会珍惜学习的机会，并且把所学的知识运用到平时的工作中！
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