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随着防控形势的好转,逐步恢复堂食的餐饮门店运营情况如何?客流恢复多少?门店如何保障用餐安全?营业额回升多少?员工复工情况怎样?……
带着这些疑问,3月18日,我们来到西贝莜面村汉光百货店实地探访!
01
堂食较少、外卖为主
营业主要靠刚需客群
西贝汉光百货店位于北京西单,这里是北京核心商圈,西单大悦城、君太百货、西单购物中心等大型购物中心云集于此。平日周边人流量大、游客众多。
我们在3月18日上午10点到达西单,这里没有了以往的热闹喧嚣,人流很少,只有一些商圈工作人员匆匆走向各商场的员工通道。
下午2点左右,客人陆续离开,西贝员工开始吃午饭,员工餐采用了分餐制。
下午门店没有闭餐,陆续有外卖小哥过来取餐,但堂食直到下午4点半之后才有第一桌客人,整个下午堂食仅4拨客人。下午7点左右,商场不再接待客人,店长、厨师长、服务经理三人在进行会议复盘。
02
特殊时期
让顾客安心吃饭最重要
门店准备了消毒湿巾,以及专门的塑料袋为客人装口罩,防止口罩在进餐时段被污染。
门店设有专门的外卖取餐处,与顾客进店的入口不同。骑手不进店,在无接触取餐处取外卖。堂食顾客较少,外卖居多,取餐口等候的外卖小哥络绎不绝。
西贝现在使用的是升级版外卖安心卡,正面是除了所有接触该外卖的人员姓名以及体温,还有一个一次性手套给顾客用来拆外卖,背面是菜品加热时间提醒,外卖包装更是采用双层包装袋。
03
精益管理让门店员工“不空转”
04
收支勉强持平
外卖是最大增量
3月18日当天,西贝汉光百货店店堂食共接待18批客人(上午14批,下午4批),已经是该店这几天来最好的情况了。这家门店3月13日开放堂食,周一至周四平均每天接待大概10桌客人,周五至周日大概20-30桌客人。
相对于商场同一层的其他餐饮门店,这个接待量也是较好的。当西贝门店有5桌客人时,周边餐厅只有两三桌客人,还有些餐厅没有堂食顾客,员工零零散散站在餐厅各处。
他告诉我们,在“少赔钱就是多赚钱”理念的指导下,他现在每天都会非常细致盘点一遍门店物品,更科学地去进行菜品预估。因此营业额虽然下降了,但损耗仅为原来的三分之一。
疫情刚开始没多久,为了降低人力成本、盘活用工资源,这家门店有参与共享员工计划,将部分员工输送到沃尔玛工作。
05
员工陆续复工
收入直降共渡难关
门店客流较少、收入下降,对运营和员工的需求与平日不同。而外地回京的员工也要先进行14天的隔离期,才能正式复工。
目前西贝汉光百货店的员工还没有全员复工,外地回京的员工还在进行14天的单独隔离,餐食由门店安排专人配送。结束隔离后,排班复工。
除了隔离政策与网课直播,西贝还会针对在家的员工、隔离的员工有进行心理辅导,确保员工身心健康。
因客流和门店营收,已经复工的员工薪水也一定受到影响。现在的营收情况下,西贝员工收入如何?
西贝前厅员工的工资由三部分构成:创收(销售)+客访+客流;后厨员工工资由两部分构成:创收+客访(客人对菜品的评价)。
疫情期间,仅有外卖、不开堂食时,前厅销售无、客访无、客流无,员工领保底工资。现在堂食恢复,但客流大幅下降,创收、客流都受到很大影响,实际收入也随之下降。
不过大部门员工都告诉我们,表示很理解。一位前厅员工告诉我们:“现在顾客少、门店收入少,工资自然会少一些。特殊时期,我们西贝还比较有保障,很多餐厅都关店裁人了。”
一天下来印象最深的是与店长赵志强的一番对话:“为什么不赚钱还坚持营业?疫情总会过去,疫情期间客人能吃到你的外卖,能在你店里安心吃顿饭,能看到你为抗击疫情所做的所有努力,疫情之后,他们会更加信任你。”
面对疫情
我们餐饮人还能怎么办
黑蚁团队——为创造奇迹而生
——打造极致产品体验
——打造显性品牌特色
——打造独特品牌优势
——打造长远品牌价值
洞察餐饮趋势
洞察餐饮趋势,抓住市场机会,策划包装我们品类代表及品牌核心价值的传达!提炼品牌优势,打造极致产品体验;提升品牌价值及产品议价,打造消费者的高度认知;加强消费者对我们品牌的忠诚信赖!
提炼核心诉求
提炼餐厅核心诉求(产品卖点、slogan)及品牌核心竞争力;并通过具体策略、方案来塑造品牌文化、包装品牌形象,提升品牌价值,形成独特的品牌差异化竞争壁垒!解决市场同质化影响!让消费者第一眼决定选择进店消费!
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制定品牌营销方案,开业、节假日促销活动等营销事件,具体来推广传播,制定方案,执行落地;迅速提升餐厅业绩,解决餐厅盈利、营销困惑,包括品牌发展、品牌特色、整体发展模式等核心问题,现场申请与老师进行一对一执行,制定餐厅战略定位!
我们团队策划理念:用未来眼界,解决当下问题!
我们坚信:策划的80%是靠脚走出来的,剩下的20%才是创意。
2019年我们走了1088426公里,调研了439个城市,服务全国几百家餐饮品牌,帮他们梳理品牌战略定位与营销策划,专注于餐饮品牌策划领域近十年,深刻洞察消费者需求,对餐饮市场及发展趋势有着敏锐的洞察力!
案例1:老狼大盘鸡
案例2:吉香牛坛肉
案例3:姐妹火锅
案例4:疆 遇
策划前
策划后
所在城市:山西太原
餐厅面积:200平
品 类:新疆菜
王 牌 菜:天山乌梅大盘鸡
品牌诉求:我家就在天山下!
slogan :遇见就会爱上!
形象载体:天马与鱼
物质诉求:天山食材的天然,差异性
精神诉求:遇见·爱上,对新疆的向往,邂逅爱情(天马与鱼的形象载体,链接消费者的精神向往)品牌表现寄托爱情向往,爱上品牌。
物质层面+精神层面诉求相互关联,搭建品牌的核心价值,从而形成品牌强大的竞争壁垒!
PS:疆遇隶属于疆君府,16年9月找到黑蚁团队做全案策划,打造时尚品牌入驻商圈,市场反应非常强烈!
试营业阶段日营业额达到17000,正式营业后上涨到23000,翻台率达到7.5次,并且还是没有做大规模营销推动的前提下,在太原这个三线城市已是锋芒毕露!
案例5:忘不了
策划前
策划后
所在城市:江苏常州
餐厅面积:400–600平
品 类 :西式快餐
王牌产品:汉堡、炸鸡
slogan :欢乐就是忘不了
核心诉求:主打儿童、家庭欢乐体验场景,形象载体猫头鹰变身多种趣味性人物,让大多儿童无法自拔
黑蚁团队认为,中国市场这么大,就算是麦当劳肯德基这样的世界500强也无法占领整个市场,我们要做的就是在他们还来之前把空白市场给抢占了,毛爷爷告诉我们:农村包围城市只是战术,保住有生力量并坚持到最后才是战略。忘不了新店开业后市场反应特别强烈!
“忘不了”餐厅全新形象店开出3个月后业绩持续上升,环比增长超过28%,黑蚁团队借助市场既有超级IP为餐厅打造了全新的欢乐消费场景,用最少的成本办无限大的事,这就是策划!
案例6:干一锅
策划前
『滋味园』这个名字无法快速吸引客户,没有娱乐性和延展性,这样的名字为消费者带来的第一认知就是“老化”,所以,品牌要成长,就要改名字。
策划后
『滋味园』产品原本做自助火锅,现转型做四川干锅,干锅的品类没有火锅的认知度强,如何在品牌名上就把干锅的品类做消费者强化认知呢?这是我们策划品牌名字考虑的首要准则。
想要3秒征服客户,那这个品牌名一定要情理之中,意料之外,让人拍案叫绝才好,这是我们策划品牌名字考虑的第二准则。
『滋味园』开在湖北十堰,规划重点发展武汉市场,湖北人讲义气,能拼命,敢为天下先,要贴近他们的性格偏好,这是我们策划品牌名字考虑的第三个准则。
本着三大原则,我们把滋味园更 名 『干一锅』为了在当地造成传播性,我们提炼品牌诉求:许多话,干完一锅再说!干锅有聚餐和夜宵属性,把“许多话,干完一锅再说”变成酒桌文化,完成品牌快速传播!
这些案例值得学习,策划前后品牌价值和形象呈现及市场反应的强烈对比!整套品牌定位及品牌核心价值提炼方法值得借鉴,也真诚建议您一定要来参加我们系统的学习【打造品牌特色营销方案班】对咱们品牌的提升有非常大的帮助!期待您来!!!
【往期课程现场】
【一对一咨询策划】
黑蚁餐饮策划机构—张译心老师,一对一咨询、深入诊断【重庆民稼餐饮集团 王董事长及团队】系统梳理品牌战略方向及品牌发展核心的助力!
【往期参加的部分企业】
往期参加的部分品牌有:张家港美虾美蟹/成都汤公汤婆·煲汤治愈所/成都牛签签串串/重庆叙知香/民嫁集团(百年江湖)/河南老狼大盘鸡/河南盛世开元集团/陕西肖蹄坊/湖北干一锅/上海兜约·下饭菜/江西牛好客/石家庄艾巴克/成都荣胜和/绍兴川渝部落/浙江面面粥道/漯河江洲行/攀枝花天香人和/陕西羊瑞堂/四川小龙坎火锅/四川蜀大侠/常州忘不了/温州面面粥道/武汉艳阳景轩/商丘一家人/沈家洪城/重庆巴将军火锅/大龙燚火锅/成都大龙火锅/重庆刘一手/马来西亚大中华蒸汽火锅/新加坡螃蟹之家/重庆乡村基/五芳斋/重庆辣天下餐饮/哈尔滨辣莊/香港华膳餐饮/香港名扬餐饮/上海岳阳楼/上海好宴世家/上海食在不一样/鲁西肥牛/四川麻辣空间/太原疆·遇/广西瑶王府/广东鱼当道等……感谢他们的支持与信任!期待您品牌的到来,黑蚁定以赤子之心,全力以赴!
黑蚁寻找“疫”战黑马
2、 黑蚁生态链之外卖产品供应
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